网站设计的人员分工 第1篇
1、负责网站的页面设计及美观优化，商品图片的优化处理，制作出精美图片；
2、负责淘宝京东店面整体风格装修、商品展示设计及广告排版和制作、
3、能够独立制作中小型企业网站整站美工
4、负责网站产品的美工设计，对交互体验有较为深入的了解；
5、对页面进行持续的优化，不断提升访问者的`用户体验；
6、负责网站各类活动的宣传广告、标语的图片设计；
网站设计的人员分工 第2篇
网站设计师，在网络行业习惯上称为网站美工或网站设计。工作范围在分工细化的公司或团队介于网站策划与网站制作之间，在部分公司或团队，网站设计师身兼网站设计与网站制作两个职能。网站设计师在团队合作中属于中间环节。具体工作流程大致如下：
1、网站策划负责前期收集实际业务部门需求及分析市场动态，确定网站定位；结合用户体验及技术实现的可能性，确定页面原型。
2、网站设计师负责根据页面原型，设计成为平面页面；
3、网站制作（部分公司或团队因架构不一致，此处工作也可能由网站设计师承担）负责将平面页面切图，并按照SEO优化等标准生成html静态页面；
4、网站技术开发部门或网站开发师开发相关前、后台代码，并完成html页面的代码嵌套工作；
5、网站进入内测、公测及BUG修复流程；
6、发布网站并上线（其中包括运维工程师的`服务器环境搭建、布署等工作）。
网站设计的人员分工 第3篇
岗位要求：
1、男女不限，年龄18—30岁。大专及以上学历；
2、有较强的学习能力，能够在一定时间里掌握相关工作技巧和岗位技能；
3、积极主动的工作态度，乐观向上的价值观，强烈的.团队合作意识；
4、对计算机行业有一定认识，致力于长期在设计行业发展。
薪酬待遇：
1、5天7小时工作制；
2、购买五险一金：包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
3、每年两次的年度旅游：一次长途旅游，一次短途旅游；
4、每年一度的年度体检等员工关怀项目；
5、公司提供完善、公平、公证的晋升机会；
网站设计的人员分工 第4篇
岗位职责：
1、对项目的需求进行分析，需求池的维护
2、项目产品及公司官网的`UI设计，交互设计
3、执行UI还原度测试，用户体验测试
4、配合前端开发工程师完成web前端开发
任职要求：
1、熟悉产品或项目需求管理分析
2、熟悉PS,AI,AE等工具
3、熟悉UI设计，交互设计，可快速完成设计稿
4、熟悉UI还原度测试，用户体验测试
5、有与互联网产品经理及前端开发工程师的合作经验
网站设计的人员分工 第5篇
1、负责界面设计，H5、APP，PC端视觉设计，对产品有独到的见解，根据产品属性制定界面风格，富有创意。
2、理解产品的定位，跟进产品需求，并进行系统分析，设计出优质的`视觉界面效果。
3、了解产品定位和目标群体，对交互和用户心理研究有一定的研究，关注竞品及市场发展动态，并具有前瞻性的设计理念。
4、参与整个产品的设计工作并有效的进行与团队沟通合作，确保视觉设计风格一致
网站设计的人员分工 第6篇
1、落实项目的装修设计管理与监控，对设计进度、质量进行跟踪;
2、编制项目装修设计的设计任务书;
3、落实装修设计单位的考察，跟进招标组织工作及设计委托工作;
4、落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;
5、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;
6、室内装修的施工配合、材料定样、参与验收;
7、室内家私、灯具及装饰品等的软装选购、实施跟进等工作;
8、协调项目部、合约部、营销部的意见，优化设计工作;
9、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作;
10、完成领导交办的其他工作。
网站设计的人员分工 第7篇
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例，技术及资源的整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
4、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
网站设计的人员分工 第8篇
1.对整个项目进行总体把控，协调参与项目方案设计创意过程，并根据情况担当重点项目负责人;
2.有独到创新能力和设计理念，根据项目当地实际情况，能够准确理解业主方意图;
3.对本组设计项目进行技术管理，全面负责本组设计项目的.技术工作，组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求;
4.能独立承担一般性及重点项目的各阶段设计并组织设计流程各环节工作;
5.负责项目人员工作任务分配实施，负责和各部门之间的沟通和联系。
网站设计的人员分工 第9篇
1、负责集团公司各业务单元界面的美术设计、创意工作和制作工作；
2、建立和维护青鸟公司新媒体平台的设计工作(青鸟电子名片、公众号及商城)
3、根据业务需要制作各种新媒体宣传资料，塑造良好企业形象；
4、根据产品覆盖的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的.创意设计；
5、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
6、维护现有的应用产品；
网站设计的人员分工 第10篇
1、负责设计文档的编写;
3、对公司的宣传产品进行美工设计;
4、负责公司网站的设计、改版、更新。
岗位需求：
1、具备设计类、美术类或相关专业本科或以上学历;
2、从事界面设计行业工作2年以上，至少具有1年以上数据可视化云平台开发工作经验;
3、具备较高的艺术素养和较强视觉表现力，富于创新、思维活跃，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力，并对新事物有足够的敏感度;
4、良好的表达沟通能力和团队协作精神;
5、具备手绘、动画等相关经验者优先录取;
6、能够熟练使用各类设计软件，如：Photoshop、Illustrator、Sketch和常用的原型设计工具(Axure、OmniGraffe等)
网站设计的人员分工 第11篇
职责：
1、参与项目的设计管理，提出设计意见;
2、负责装修施工质量及进度管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、配合项目总监制定工作进度。
岗位要求：
1.全日制本科，熟练运用CAD、3dmax等设计软件;
2.能进行整体的室内设计及家居搭配方案;
3.有较强的审美能力和空间规划能力;
4.沟通能力强，能承受工作压力。
5.性格开朗，工作勤恳、稳重，具有团队精神及协作能力，具备良好的服务态度及沟通能力。
6.要求5年以上现场工作经验者。
网站设计的人员分工 第12篇
职责：
1、负责公司新店、改造店的方案设计，全套施工图设计、软装家具等设计工作;
2、负责装饰材料选型定样;
3、负责门店陈列设计;
4、负责设计方案的成本合理优化;
5、负责建立健全设计标准化流程。
任职资格：
1、本科及以上学历，室内设计等相关专业;
2、五年以上室内设计经验，一年以上设计团队管理经验，有连锁单位设计经验者优先;
3、熟悉商场店设计相关法规及制度;
4、熟悉设计流程中各专业的规范和标准，能全方位完成各专业设计工作;
5、熟练掌握CAD、3Dmax、PHOTOSHOP等常用绘图软件。